Berufe in der Pflege zeichnen sich durch einen engen Kontakt mit Menschen aus. Gleichzeitig sind sie eine körperliche wie psychische Herausforderung für die Beschäftigten. Daher nimmt der Arbeitsschutz in der Pflege einen großen Stellenwert ein und ist Aufgabe des Arbeitgebers.

Das Wichtigste in Kürze

Pflegeberufe sind körperlich und psychisch herausfordernd. Der Arbeitsschutz ist für den Arbeitgeber essenziell, um Risiken wie Übertragungen von Krankheiten und schwere körperliche Arbeit zu minimieren.

Fakten im Überblick

• Der Arbeitgeber muss Schutzmaßnahmen wie Hygienemaßnahmen umsetzen
• Rückenschonendes Heben und Tragen ist unverzichtbar
• Textilservice für Arbeitskleidung kann die Einrichtung entlasten

Pflegeberufe: Typische Gesundheitsgefahren während der Arbeit

Die Gefährdungen für die Gesundheit der Mitarbeiter in Pflegeberufen sind vielschichtig und erfordern daher umfangreiche Schutzmaßnahmen. Eine Rolle spielt hierbei die mögliche Übertragung von Krankheiten zwischen Patienten und Pflegepersonal. Ebenfalls von großer Bedeutung ist die teilweise schwere körperliche Arbeit wie etwa beim Umlagern von Patienten. Werden solche Arbeiten nicht rückenschonend und sicher ausgeführt, drohen gesundheitliche Schäden an der Wirbelsäule. Hinzu kommt die psychische Belastung. In Pflegeberufen herrscht aufgrund von Personalmangel und einer verantwortungs-vollen Tätigkeit oft ein hohes Maß an Stress. Relevant sind auch die häufig langen Arbeitszeiten und Wechselschichten als weitere Belastung.

Maßnahmen zum Arbeitsschutz in der Pflege

Auf Basis einer Gefährdungsbeurteilung lassen sich Maßnahmen zum Schutz der Pflegekräfte erarbeiten, einführen und auf Einhaltung hin überprüfen. Für die Gefährdungsbeurteilung und alle nachfolgenden Schritte zum Arbeitsschutz in der Pflege ist der Arbeitgeber verantwortlich. Sinnvoll sind entsprechende Unterweisungen am Arbeitsplatz, um die Mitarbeiter auf korrektes Verhalten zum Schutz der eigenen Gesundheit hinzuweisen.

Hygiene in der Pflege

Um Gefährdungen wie die Übertragung von Krankheiten von Patienten oder Bewohnern auf das Pflegepersonal zu vermeiden, bedarf es eines umfangreichen Hygienekonzepts. Teil dessen ist beispielsweise die Händedesinfektion, welche vor und nach jedem Patientenkontakt erfolgen sollte. Diese Händedesinfektion ist ein Aspekt der Personalhygiene, zu welcher auch saubere Arbeitskleidung gehört. Darüber hinaus muss eine ausreichende Hygiene der Einrichtung für den Arbeitsschutz in der Pflege und den Patientenschutz gewährleistet sein. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen einen Mietservice für Waschraumhygiene an.

Heben und Tragen von schweren Lasten

Im täglichen Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Personen kommt es teilweise auch zum Heben von schweren Lasten. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn Patienten umgelagert werden müssen. Hierbei ist unbedingt auf ein rückenschonendes Arbeiten zu achten. Dazu gehört, dass Hilfsmittel genutzt werden. Grundsätzlich sollten Lasten immer körpernah gehoben und getragen werden.

Außerdem ist es wichtig, dass beim Heben die Beinkraft genutzt und nicht aus dem Rücken heraus gehoben wird. Falsche Belastungen für den Rücken können langfristig zu schweren gesundheitlichen Folgen führen, weshalb diese unbedingt zu vermeiden sind.

Psychische Gesundheit der Arbeitnehmer schützen

Lange Arbeitszeiten, Mangel an Fachpersonal und der herausfordernde Arbeitsalltag in der Pflege können auch die psychische Gesundheit der Pflegekräfte beeinträchtigen. Im Rahmen des Arbeitsschutzes in der Pflege ist es daher sinnvoll, auf diese Belastungen zu achten und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Schließlich gehören psychische Erkrankungen nicht nur im Gesundheitswesen inzwischen zu den häufigsten Gründen für lange Fehlzeiten.

Arbeitskleidung für Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen

Einen wichtigen Beitrag zum Arbeitsschutz in der Pflege leistet Arbeitskleidung. Sie schützt jedoch nicht nur die Pflegekräfte, sondern trägt auch zur Hygiene rund um die Behandlung von Pflegebedürftigen bei. Arbeitskleidung für Pflegeberufe sollte eine ausreichende Bewegungsfreiheit gewährleisten und daher aus elastischem Material bestehen sowie etwas weiter geschnitten sein. Hinzu kommt, dass die Kleidungsstücke bei 60 Grad waschbar sein müssen.

Teilweise haben Einrichtungen konkrete Vorstellungen zum farblichen Design der Textilien, welche selbstverständlich ebenfalls Berücksichtigung finden müssen. Bei bardusch profitieren Sie vom Mietservice für Arbeitskleidung. Wir stellen Ihnen geeignete Arbeitskleidung für die Pflege in Form von Shirts, Hosen und Kitteln zur Verfügung und übernehmen die professionelle Wäsche. Das garantiert Ihnen einen einwandfreien Zustand der Arbeitskleidung und entlastet Ihre Mitarbeiter. Gerne können Sie uns auch Flachwäsche wie Bettlaken oder Handtücher und die persönliche Bewohnerwäsche zur Reinigung überlassen.